Vol 5, No 2 (2021)

Literasi Hukum

DOI: https://doi.org/10.31002/lh.v5i2

Table of Contents

Articles

IMPLIKASI DIKSI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DI INDONESIA DALAM KAITANNYA DENGAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
ayunita Nur Rohanawati
PDF
1-7
DESAIN DISKRESI DAN FIKTIF POSITIF PASCA PEMBERLAKUAN UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA
Muhammad Addi Fauzani
PDF
8-22
UPAYA PEMBERANTASAN MAFIA TANAH DI KOTA PALANGKA RAYA
Putri Fransiska Purnama Pratiwi
PDF
23-29
PEMBUATAN DAN PELAKSANAAN KONTRAK DI MASA PANDEMI COVID-19
Indah Parmitasari
PDF
30-38
POLEMIK KARTU PRAKERJA SEBAGAI KEBIJAKAN BIDANG HUKUM KETENAGAKERJAAN MASA PANDEMI COVID-19
Nindry Sulistya Widiastiani
PDF
39-55
IMPLEMENTASI PERSIDANGAN ELEKTRONIK (E-LITIGATION) TERHADAP ASAS PERSIDANGAN TERBUKA UNTUK UMUM
Iga Endang Nurselly, Rizky Ramadhan Baried
PDF
56-63
PREFERENSI KEBIJAKAN PENANGANAN COVID-19 DAN IMPLIKASINYA TERHADAP DISTRIBUSI URUSAN PEMERINTAH PUSAT DAN DAERAH
Dian Kus Pratiwi
PDF
66-80
IMPLEMENTASI AKAD BAI BITSAMAN AJIL PADA BMT UGT (USAHA GABUNGAN TERPADU SIDOGIRI CABANG PEMBANTU ASEMBAGUS SITUBONDO) PERSPEKTIF HUKUM ISLAM
Nur Rofiq, M Zidny Nafi Hasbi
PDF
81-87
PERSEPSI MASYARAKAT DESA TERHADAP JENJANG PENDIDIKAN TINGGI
Indira Swasti Gama Bhakti, Tri Agus Gunawan
PDF
88-97
SANKSI PIDANA TERHADAP PELANGGAR PROTOKOL KESEHATAN DI MASA PANDEMI COVID-19
Rininta Rininta, Hartanto Hartanto, Gusti Fadhil Fithrian Luthfan, Said Munawar
PDF
98-121